未経験でも大歓迎です!

mimeでは一からしっかりとした技術を教えていきますので、未経験でも大歓迎です!
営業中に指導していきますので、営業後遅くまで残って練習するといった負担もなく技術が身につきます。
空いている時間はスタッフ同士で眉やまつ毛のお手入れをしたり、自分自身も綺麗になれます。
少しでもご興味をお持ちいただけたら、ご質問、見学等だけでも大歓迎ですので気軽にご連絡下さい。

募集内容

1.アイブロウスタイリスト

眉とまつ毛を中心に、お客様のキレイをかなえるサービスを提供します。
美容師資格をお持ちの方、美容師専門学校卒業見込みの方で、美容が好きな方。

◼︎ 既卒(美容のお仕事経験者)
給与 基本給(経験・能力によって考慮)+売上歩合
待遇 交通費:月20,000円まで支給/休日:月8日・夏季・年末年始、有給休暇あり
◼︎ 新卒(美容師資格取得見込み、お仕事の経験なし)
給与 初任給:190,000円〜 ※研修期間中(6ヶ月)170,000円
待遇 交通費:月20,000円まで支給/休日:月8日・夏季・年末年始、有給休暇あり

2.フロントスタッフ

サロンの顔としてお客様のご予約の管理や化粧品のご案内をします。
ビューティービジネスに興味のある方。

◼︎ アルバイト
給与 時給(経験・能力によって考慮)
待遇 交通費支給/制服貸与
応募資格 スタイリスト:美容師免許をお持ちの方、未経験者歓迎です
フロントスタッフ:アルバイトで週2~3日でもOK
勤務地 銀座
仕事内容 スタイリスト:主な内容はワックスを使ったアイブロウサービス、まつ毛カール、まつ毛エクステンションなど
フロントスタッフ:受付業務他
お休み 月8日(店休日+他シフト制)
※契約内容によって変わる場合があります
スタイリスト:有給休暇(年間10~20日)
給与 スタイリスト:基本給+インセンティブ
フロントスタッフ:時給
福利厚生 交通費支給(上限有り)、制服貸与、健康診断、社会保険完備、社員割引、他
サロンHP http://www.mime-japan.com/

サロンの紹介

ミメはアイブロウトリートメントを中心に、メイクのポイントとなるパーツケアに特化したサロン。
2006年春、リューヴィとしてスタート。2010年夏に「mime(ミメ)」とサロン名を変更しました。
ワックスを使用したお手入れによる「日本女性のための眉創り」を提案します。
アイブロウのスペシャリティとして、多くの女性を眉メイクストレスから解放することはもちろん、
身だしなみとしての男性のアイブロウケアも積極的にお受けしています。

よくあるご質問

採用にあたって、よくある質問をまとめました。

Q.

スタイリスト(技術職)の採用までの流れを教えてください。

A.面接・書類選考の後、眉ワックス、まつ毛エクステ、メイクアップの経験者は、技術を一度見せていただくことになります。試験というより、今まで身に付けていらっしゃった技術を共有し、入社後の研修スケジュールの目安とさせていただくためです。

Q.

新卒/既卒ですが、応募できますか?

A.新卒の方も、既卒の方も応募いただけます。

Q.

未経験ですが、応募できますか?

A.応募いただけます。
スタイリスト希望者は、美容師資格が必要です。

Q.

応募する前に、サロンやお仕事の様子を見学したいのですが…

A.ぜひ、おこしください。ご予約を電話:03(5856)9305、もしくは お問い合わせフォーム からご連絡ください。

Q.

スタッフはどのような構成でしょうか?

スタッフは現在、全員女性で、20代~40代まで。すでに、アイブロウスタイリストとして10年を超えるキャリアを持つベテラン、ヘアサロンやブライダルでの経験を積んでからの転職組、新卒でmimeの門を叩いた人など、キャリアは様々です。
また、結婚後も仕事を続け、育児をしながらというママスタッフもいます。

Q.

サロンの雰囲気はどのような感じですか?

A.サロンは美容・健康関連のお店ばかりが入った銀座1丁目のビルの9階。大きな窓から自然光がたっぷり入り、京橋や丸の内のオフィス街も見える気持ちのいい環境です。
幅広い年齢層のお客様にお越しいただいていますが、リピーターのお客様が8割以上を占めるので、親しくなごやかにサロンでの時間を過ごしていただいている様子です。
スタッフはみな明るく温和な女性ばかり。サロンの居心地のいい雰囲気は、スタッフ同士の仲の良さが表れているのではないでしょうか。

Q.

残業はありますか?

A.基本的にありません。
研修も営業時間内に行っています。

Q.

福利厚生について教えてください

A.社会保険は完備しています。その他、社員割引制度、慶弔見舞金なども。
有給休暇、結婚休暇などの制度もあります。

Q.

産休/育休制度はありますか?

A.産前産後休暇、育児休業制度があります。
育児休業後に復職し、活躍している社員もいます。復職後は育児時間のために、一定期間勤務時間を変更することもできます。

採用お問い合わせフォーム

※[ saiyo@mime-japan.com ]からご連絡いたします。受信許可の設定をお願いいたします。